KiTa-Subventionen des Arbeitgebers sind AHV-beitragspflichtig

KiTa-Subventionen des Arbeitgebers sind AHV-beitragspflichtig

Vom Arbeitgeber zu Gunsten von Mitarbeitenden geleistete Subventionen an die Kinderbetreuung in einer betriebseigenen oder angeschlossenen Kindertagesstätte (KiTa) sind AHV-beitragspflichtig. KiTa-Subventionen können nicht als Familienzulagen gelten, die von der AHV-Beitragspflicht ausgenommen wären.

Link zur Medienmitteilung des Bundesgerichts